ПРИЧИНЫ НЕ В РАБОТЕ! НЕ СВЯЗАНО ЭТО!
Забегая наперёд, скажу: работает женщина или нет, общий бюджет или раздельный – это никак не связано с долгосрочностью и здоровьем отношений. Видел ли я сценарии, где женщина в семье не работает и всё хорошо? Да, видел. Где женщине НЕ РАБОТАЕТ и всё плохо? Да, видел. Тоже самое в семьях, где женщина работает – там бывает плохо, бывает хорошо. Вывод то какой? Не связано это! Причина в патологиях, в отсутствии взаимного комфорта и разность мировоззренческих очков.
ОДИНАКОВЫЕ УСТАНОВКИ
Если мужчина рос в семье, где женщина (его мама) всегда работала, то он будет искать отношения, где женщина должна будет работать. А женщина наша, допустим, росла в семье, где мама всю жизнь была домохозяйкой. У неё глубокое убеждение, что женщина не должна работать, она тыл, хранительница очага, а мужчина добытчик. Вот такие два партнёра встречаются и пытаются ужиться. Но принцип то уже нарушен важнейший – разные взгляды на жизнь, разные представления об отношениях, установки, образ и модель семьи. И вот они будут притираться, нам рассказывают про притирку… Что с чем будет притираться? Или калибровать будем, а она подстроится? Да уже нарушен принцип базовый – разность мировоззренческих очков. Допустим девушка подстроится, «притрётся», мужчина будет заставлять её работать и она пойдёт, перешагнёт через свои установки. Может мужчина, наоборот, подстроится и будет её обеспечивать (допустим, он имеет такую возможность). Но тогда нарушится второй важный принцип – оба будут ощущать дискомфорт, и в том, и в другом случае.
В итоге, у девушки глубокое убеждение, что мужчина должен работать, а у него убеждение, что оба должны работать. И он каждый день заставляет её искать работу, а она ему доказывает обратное. О каком комфорте здесь может идти речь? Изначально нужно было об этом спрашивать, правильные вопросы задавать.
Ох уже эта курилка клуба, Тиндер отдыхает...